В Україні з 2 серпня запроваджується оновлений підхід до врахування окремих періодів трудової діяльності у страховий стаж. Відтепер буде враховуватися період, протягом якого страхові внески були нараховані роботодавцем, але не були сплачені.
Це роз’яснення було надано Пенсійним фондом України у соціальній мережі Фейсбук, як повідомляє Укрінформ.
Звертається увага, що відповідні поправки до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” набувають законної сили з 2 серпня.
«Серед нововведень – доповнення пункту 3-1 Прикінцевих положень Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” новим підпунктом 6. Цей підпункт передбачає, що для визначення права на пенсію за віком до страхового стажу зараховуються періоди роботи, коли роботодавець нарахував застрахованим особам страхові внески (в розмірі, що дорівнює або перевищує мінімальний страховий внесок), подав відповідну звітність, але фактично не сплатив страхові внески», – зазначено у повідомленні.
Як українці сплачують добровільні пенсійні внески
Пенсійний фонд України нагадав, що починаючи з 1 січня 2004 року, інформація про страховий стаж, а також про нарахування та сплату страхових внесків за застрахованих осіб акумулюється в системі персоніфікованого обліку. Ця система є частиною Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Іншими словами, дані про нараховані, але несплачені внески вже присутні в системі. Ухвалені зміни покликані врегулювати питання їх врахування при призначенні пенсій.
Як було повідомлено раніше, уряд вніс уточнення до порядку призначення субсидій, допомоги матерям-одинакам та сім’ям, які перебувають у скрутному матеріальному становищі. Для розрахунку цих виплат будуть враховуватися внески, сплачені до системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.
Фото: ПФУ