## Нова система мотиваційних виплат для захисників: як це працюватиме 
Відтепер бійці Національної гвардії, Державної прикордонної служби та спецпідрозділів поліції отримуватимуть винагороду за свою нелегку, але надзвичайно важливу бойову роботу за новою, спеціально розробленою системою. Міністр внутрішніх справ Іван Вигівський вже підписав відповідні накази, що започатковують цей експериментальний проєкт. Про це повідомляє Forbes Ukraine.
Ці накази встановлюють чіткий порядок фінансового заохочення для тих, хто безпосередньо виконує бойові завдання. Розмір виплат буде залежати від складності та рівня небезпеки завдання, а також від реальних результатів, досягнутих під час виконання. Це означає, що чим складнішим і ризикованішим є завдання, і чим кращий результат, тим вищою буде винагорода.
Основні виплати за бойову роботу:
- За безпосередню участь у бойових діях: до 100 000 грн на місяць (розмір залежить від відпрацьованого часу).
- За виконання завдань на лінії зіткнення: 170 000 грн.
- За службу на інших ділянках фронту (в межах ротного опорного пункту): 70 000 грн.
- За службу на пунктах управління: 50 000 грн.
- Для інструкторів: від 15 000 до 30 000 грн.
- Для інших категорій військовослужбовців: до 10 000 грн на місяць.
Одноразові винагороди за конкретні досягнення:
- За захоплення ворожих позицій: 40 000 грн за добу.
- За повернення втрачених позицій: 20 000 грн за добу.
- За кожного взятого в полон окупанта: 100 000 грн.
- За знищення ворога в стрілецькому або рукопашному бою: 15 000 грн.
Наразі накази пройшли державну реєстрацію і незабаром будуть офіційно опубліковані, набувши чинності. Важливо, що кошти нараховуватимуться заднім числом, починаючи з 1 червня 2026 року, охоплюючи період, що минув. Ця система є частиною ширшої реформи військової служби, що стартувала у червні з ухваленням урядом пакету постанов. Вже діє аналогічна система виплат для Збройних Сил України (постанова №768), яка передбачає винагороди від 10 000 до 170 000 грн.
Відмінність полягає в тому, що нацгвардійці, прикордонники та спецполіцейські адміністративно підпорядковуються Міністерству внутрішніх справ, тоді як військовослужбовці ЗСУ – Міністерству оборони. Тому порядок виплат для перших визначається наказами МВС, а для других – наказами Міноборони.
Порада від Шефа:
Плануйте свої бойові завдання так, щоб максимізувати як особисті результати, так і командну роботу. Пам’ятайте, що чітке розуміння цілей та ефективна взаємодія часто призводять до кращих результатів і, відповідно, до вищої винагороди. Кожна знищена ціль, кожне захоплене укріплення – це не лише внесок у перемогу, а й заслужене фінансове заохочення.
За даними порталу: varta1.com.ua