Наприкінці липня 2026 року OpenAI припинила діяльність своєї команди з питань безпеки (preparedness team), яка займалася оцінкою потенційних ризиків, пов’язаних із розробкою штучного інтелекту, та пошуком шляхів їх мінімізації. Про це стало відомо з повідомлень Financial Times, посилаючись на власні джерела.
Ця команда була однією з останніх у колишній структурі OpenAI. Варто згадати, що у 2024 році Ян Лейке, який раніше співкерував відділом супервирівнювання (superalignment), залишив компанію, заявивши, що безпека штучного інтелекту відійшла на другий план, поступаючись місцем “привабливим обкладинкам” статей.
Ключові зміни в OpenAI
За інформацією від джерел Financial Times, рішення про розформування команди безпеки було ухвалено за дорученням Сема Альтмана. Він нібито закликав співробітників зменшити кількість “побічних проєктів” і сконцентруватися на розвитку ChatGPT та боротьбі за корпоративних клієнтів з прямим конкурентом — компанією Anthropic.
Відтепер старші фахівці з розпущеної команди будуть інтегровані в уже наявні підрозділи компанії. Кожен з них відповідатиме за конкретні напрямки безпеки, такі як біологічна безпека чи кібербезпека, в рамках своїх нових функцій.
Ці кадрові перестановки відбуваються на тлі хвилі звільнень топменеджерів з компанії. Нагадаємо, у 2026 році свої посади залишили:
- Деніз Дрессер. Заявила про відхід менш ніж через рік роботи. Як комерційна директорка, вона займалася залученням великих клієнтів.
- Хлоя Бакалар. Залишила посаду керівниці відділу етики у липні 2026 року, пропрацювавши менше року.
- Бред Лайткеп. Оголосив про відставку у серпні 2026 року після восьми років в OpenAI. До квітня обіймав посаду операційного директора (COO), а згодом очолював спеціальні проєкти.
- Джошуа Ачіам. Пішов у липні 2026 року, відпрацювавши майже дев’ять років. Був головним футурологом та екс-керівником відділу відповідності місії (mission alignment).
- Фіджі Сімо. Її вважали другою особою в OpenAI. У липні 2026 року перейшла на посаду радниці.
- Кевін Вейл. Залишив компанію у квітні 2026 року. Раніше обіймав посаду головного директора з продуктів і керував напрямком OpenAI for Science.
- Срінівас Нараянан. Пішов у квітні 2026 року. Обіймав посаду технічного директора (CTO) і працював в OpenAI протягом останніх трьох років.
Перед звільненням багатьох топменеджерів переводили на нові або нечітко визначені посади. Це стосується Лайткепа, Ачіама та Вейла. Водночас компанія продовжує активну підготовку до виходу на фондовий ринок.
Підготовка до IPO
За даними Financial Times, внутрішні кадрові перестановки сприймаються як ознака певного хаосу на вирішальному етапі підготовки до запланованого IPO. Деякі джерела припускають, що оцінка компанії може сягнути $1 трильйона.
Спочатку вихід на біржу очікувався цього року, але, зважаючи на поточні події, він, ймовірно, відбудеться наступного року, як зазначають особи, обізнані з планами компанії.
Головним конкурентом OpenAI залишається Anthropic. За останній рік доходи OpenAI зросли вдвічі, тоді як Anthropic продемонструвала зростання у п’ять разів за аналогічний період.
Нагадаємо, 9 червня 2026 року розробник ChatGPT подав конфіденційну заявку на проведення первинного публічного розміщення акцій (IPO) до Комісії з цінних паперів і бірж США.
Серед інших технологічних гігантів, які також готуються до виходу на біржу, — Anthropic та SpaceX. Обидві компанії вже подали відповідні конфіденційні заявки.
Порада від Шефа:
Під час підготовки до важливих корпоративних подій, таких як IPO, часто відбуваються внутрішні реорганізації. Важливо пам’ятати, що це може бути як частиною стратегічного плану, так і відображенням певних викликів. Для тих, хто працює в компанії, це час проявити максимальну гнучкість, адаптивність та зосередитись на своїх ключових завданнях, щоб продемонструвати свою цінність, незалежно від зовнішніх змін.
За матеріалами: ain.ua