Нацбанк вимагає звільнення Смілянського: чи готова “Укрпошта” до нової ери?

Визнано невідповідним: Голову “Укрпошти” позбавили права керувати через порушення

Нацбанк вимагає звільнення Смілянського: чи готова "Укрпошта" до нової ери? 2

Рішення регулятора

Національний банк України виявив невідповідність генерального директора АТ “Укрпошта” Ігоря Смілянського вимогам професійної придатності.

Про це свідчить офіційний реліз НБУ, що потрапив до редакції.

“Комітет з питань нагляду та регулювання діяльності банків, оверсайту платіжної інфраструктури Національного банку України ухвалив рішення про невідповідність генерального директора АТ «Укрпошта» Смілянського Ігоря Юхимовича вимогам до керівника надавача фінансових платіжних послуг”, – йдеться в документі.

Процедура оцінки професійної придатності пана Смілянського була розпочата регулятором за результатами наглядових дій, проведених щодо діяльності компанії у період з 2023 по 2026 рік. Упродовж цього часу “Укрпошта” неодноразово отримувала від Нацбанку письмові застереження та штрафи за порушення у сфері платіжних послуг, неналежне ведення фінансового моніторингу, а також через недоліки в системах управління ризиками та внутрішнього контролю.

“Аналізуючи виявлені порушення в роботі АТ «Укрпошта», а також пояснення, надані паном Смілянським під час співбесіди на Кваліфікаційній комісії НБУ, Комітет дійшов висновку, що йому бракує достатніх знань законодавства, розуміння його норм та досвіду належного застосування, зокрема нормативно-правових актів Національного банку. Цього обсягу знань та досвіду недостатньо для належного виконання посадових обов’язків, забезпечення якісного корпоративного управління, ефективної системи внутрішнього контролю, організації фінансового моніторингу та управління ризиками в АТ «Укрпошта». Відтак, він не відповідає вимогам професійної придатності як керівник надавача фінансових платіжних послуг”, – підкреслили в НБУ.

Нацбанк зобов’язує уповноважений орган “Укрпошти” протягом п’яти робочих днів усунути Ігоря Смілянського від виконання обов’язків керівника компанії. Надалі, протягом двох місяців, має бути призначений новий очільник, який відповідатиме встановленим вимогам професійної придатності.

Порада від Шефа:

Коли справа доходить до регуляторних вимог, особливо у фінансовій сфері, абсолютна точність і глибоке розуміння правил – це не просто рекомендація, а життєва необхідність. Не варто сподіватися на “авось” чи списувати помилки на незначні порушення. Систематична робота над дотриманням усіх норм та постійне оновлення знань – ось запорука стабільної та успішної діяльності будь-якої компанії.

Джерело новини: varta1.com.ua

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *