Збір підписів активно триває: в Україні розроблено звернення щодо впровадження чотириденного робочого графіка

ОТОксана ТупальськаАвтори2 хв

Збір підписів активно триває: в Україні розроблено звернення щодо впровадження чотириденного робочого графіка 2

На урядовому порталі було зареєстровано петицію, котра пропонує запровадження 4-денного робочого тижня. Наразі зібрано 18195 голосів із необхідних 25000. До завершення збору підписів залишається: 33 дні.

З метою підвищення продуктивності праці, покращення ментального та фізичного здоров’я громадян, а також адаптації українського ринку праці до сучасних європейських стандартів, просимо ініціювати зміни до Кодексу законів про працю України щодо впровадження 4-денного робочого тижня (32 робочі години на тиждень) без зменшення розміру заробітної плати

Авторка ініціативи Анна Павленко також виступає за внесення змін до Кодексу законів про працю України. Вона пропонує запровадити обов’язковий державний пілотний проєкт, чітко визначивши перелік галузей, бюджетних установ та приватних підприємств, для яких перехід на 4-денний робочий тиждень буде обов’язковим на першому етапі реформи. Згодом цей досвід має бути масштабовано на всю країну.

Критичне виснаження психіки українців в умовах війни: Психіка громадян України вже тривалий час перебуває під колосальним, безпрецедентним тиском через постійні повітряні тривоги, обстріли, дефіцит сну та хронічний стрес. Працювати у такому режимі 5 або 6 днів на тиждень — означає заганяти націю в глухий кут глибокої депресії та психологічного дефолту

Наявність додаткового обов’язкового вихідного дня є життєво необхідною для людей не для розваг, а для елементарного відновлення нервової системи, лікування, спокійного сну та зниження рівня гормонів стресу, наголошує авторка петиції.

Здорова психіка працівника — це основа національної безпеки та стійкості тилу. Зростання продуктивності, а не спад: Результати масштабних міжнародних експериментів (зокрема у Великій Британії, Ірландії, Іспанії та Ісландії) довели, що за умов 4-денного робочого тижня продуктивність праці не падає, а в багатьох випадках зростає на 15–35%. Працівники виконують той самий обсяг завдань швидше завдяки вищій концентрації та меншій втомі

Анна Павленко зазначає, що досвід країн світу, де вже скорочували робочі тижні або впроваджували пілотні проєкти, свідчить: зменшення робочих годин призводить до значного скорочення кількості лікарняних та випадків вигорання.

Світова практика чітко продемонструвала фізіологічний та психологічний ефект реформи. Зокрема, під час найбільшого у світі експерименту в Британії кількість лікарняних днів скоротилася на 65%, а 71% працівників заявили про зниження рівня вигорання. Для бізнесу та держави це означає колосальну економію коштів, які раніше витрачалися на оплату періодів непрацездатності та пошук імпортозаміни чи тимчасової зміни працівникам

Додатковою перевагою є суттєве зменшення операційних витрат компаній та державних установ (споживання енергії, утримання офісів, логістика) на тлі скорочення робочого часу. Також, завдяки покращенню умов праці, мінімізується плинність кадрів, що веде до економії коштів на підбір та адаптацію нових спеціалістів.

Додатковий вихідний день — це час, який громадяни витрачають на внутрішній туризм, сферу послуг, культуру, спорт та локальне споживання. Це дасть додатковий поштовх для розвитку малого та середнього бізнесу та збільшить обіг коштів в економіці

У петиції підкреслюється, що Європейська інтеграція: Європейський Союз активно впроваджує концепцію “work-life balance” (баланс між роботою та особистим життям). Україна, як країна-кандидат на вступ до ЄС, повинна формувати тренди та створювати найбільш прогресивні умови праці.

Це не про те, щоб «менше працювати», це про те, щоб «працювати розумніше та ефективніше» Просимо Кабінет Міністрів України підтримати цю прогресивну реформу для майбутнього української економіки

петиціяробочий тижденьтривалість робочого тижняуряд