Щоб вирішити проблему низького рівня народжуваності, уряд Південної Кореї вжив усіх зусиль. Тепер приватні корпорації країни приєднуються до кампанії, пропонуючи вищі процентні ставки за заощадженнями для сімей з кількома дітьми.
Корейська федерація громадських кредитних кооперативів заявила в середу, що її нещодавно запущений ощадний продукт залучив понад 30 000 клієнтів. Маючи понад 1250 фінансових кооперативів, вона є найбільшою провідною організацією країни.
Продукт передбачає 10% відсотків для клієнтів з новонародженим цього року. Якщо дитина є їхньою другою, ставка зростає до 11%, а для третьої дитини – до 12%. Однак застосовується щомісячний ліміт на депозит.
«Ми розробимо різні програми, щоб виконати нашу відповідальність як місцевої фінансової установи та зробити свій внесок у побудову сталої громади», – заявив голова кооперативу Кім Ін.
KB Kookmin Bank, найбільший кредитор Кореї за обсягом активів, також має ощадний рахунок, який пропонує відсоткові ставки до 10% для сімей з кількома дітьми.
Минулого року сеульська будівельна компанія Booyoung почала виплачувати своїм співробітникам бонус у розмірі 72 000 доларів за кожну народження дитини. Компанія повідомила UPI, що наразі витратила на цю ініціативу 7,1 мільйона доларів.
Виробник косметики Kolmar Korea надає допомогу при народженні дитини у розмірі 7200 доларів США за першу та другу дитину, і 14 400 доларів США за третю. Він також зробив відпустку у зв'язку з народженням дитини обов'язковою.
Рівень народжуваності в Південній Кореї різко падає, впавши до 0,72 у 2023 році, а потім трохи зріс до 0,75 минулого року. Це означає, що на кожні 100 жінок очікується народження лише 75 дітей.
Це один із найнижчих показників у світі. Лише в кількох місцях за останні роки рівень народжуваності був нижчим за 1, зокрема в Гонконзі та Тайвані.
Sourse: www.upi.com
