Дефіцит працівників – головна проблема для підприємств, найбільше про це говорять у хімічній промисловості, свідчать результати опитування.

>

Нестача кадрів на 1-му місці серед перешкод для бізнесу, найбільше на це скаржиться хімпром – опитування

Підприємці продовжують висловлювати занепокоєння щодо дефіциту кваліфікованих спеціалістів. Серед перешкод для ведення бізнесу в умовах воєнного стану ця проблема в липні, як і в червні, зайняла провідну позицію, з показником 66%. Це трохи менше, ніж 71% респондентів, опитаних у червні, свідчать результати щомісячного дослідження бізнес-середовища, проведеного Інститутом економічних досліджень та політичних консультацій.

Згідно з даними установи, 73% опитаних компаній повідомляють про відчутний брак персоналу. Серед них, найвищий відсоток тих, хто стикається з цією проблемою, зафіксовано у хімічній промисловості (84%), виробництві будівельних матеріалів (79%), металургії та металообробці (78%), харчовій галузі (78%), машинобудуванні (74%), легкій промисловості (67%), деревообробній галузі (59%) та поліграфії (55%).

Зі збільшенням масштабу підприємства зростає й частка тих, хто відчуває дефіцит робочої сили: від 34% серед мікропідприємств до 88% серед великих компаній.

Серед чинників, що впливають на забезпечення компаній працівниками, 79% підприємств вказують мобілізацію персоналу як основну причину. Ще 58% респондентів відзначають обмеження, пов’язані з бронюванням співробітників. Майже половина опитаних вважає, що недостатня кваліфікація претендентів (47%) та внутрішнє переміщення працівників (45%) суттєво позначаються на кадровій ситуації. Менш вагомими факторами, що впливають на стан справ із персоналом, бізнес називає неконкурентоспроможний рівень заробітної плати на підприємстві (38%) та високу плинність кадрів (36%).

Стосовно інших труднощів, то ключовими бар’єрами для ведення бізнесу в умовах війни підприємці називають зростання вартості сировини та товарів (2-ге місце, 57% у липні проти 50% у червні), ризики, пов’язані з безпекою ведення діяльності (3-тє місце, 44% у липні проти 41%), зниження попиту на вироблену продукцію/надавані послуги (4-те місце, 33% проти 31%), а також проблеми з логістикою сировини (5-те місце, 29% проти 30%).

Індекс відновлення ділової активності (ІВДА) другий місяць поспіль демонструє поступове зростання, проте залишається в негативній зоні: -0,11 у липні після -0,14 у червні. В ІЕД пояснили, що це свідчить про переважання компаній, у яких ділова активність погіршилася порівняно з минулим роком, над тими, в кого спостерігається покращення.

Завантаженість виробничих потужностей порівняно з довоєнним періодом у липні не зазнала суттєвих змін: сукупна частка підприємств, які функціонують на майже повну (75-99%) та повну (100%) потужність, зросла з 63% до 64%. Інші показники також залишилися стабільними, зокрема частка підприємств, що працюють на 50-74% від довоєнних потужностей, скоротилася з 23% до 21%.

Невизначеність щодо перспектив на найближчі 6 місяців дещо посилилася як стосовно загальноекономічної ситуації в країні (з 26,5% до 32%), так і щодо фінансово-економічного стану підприємств (з 21,7% до 24,2%). У довгостроковій перспективі спостерігається незначне зростання частки тих, хто не зміг спрогнозувати майбутнє свого підприємства на наступні 2 роки – з 38,2% до 40,5%.

Середній період забезпеченості підприємств замовленнями незначно збільшився – з 2,8 до 2,9 місяця.

Дослідження ІЕД проводилося у липні серед керівників 472 підприємств різних розмірів з 21 регіону України. Проєкт реалізується щомісяця з травня 2022 року.

Джерело

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *