Фінансова обізнаність, допомога з грантами, освіта з підприємництва, психологічна підтримка та адаптивний спорт – у ПУМБ вважають, що жоден із цих напрямків сам по собі не може забезпечити повноцінне повернення ветерана до мирного життя. Саме тому банк створив комплексну платформу «Жити назустріч», яка наразі охоплює понад 300 тисяч ветеранів, членів їхніх сімей та цивільних, і сприяє захисникам у відновленні їхньої економічної незалежності та пошуку нових можливостей для розвитку.
Реінтеграція починається з фінансової впевненості
У ПУМБ зазначають, що «Жити назустріч» від самого початку планувалася не як окремий соціальний проєкт, а як комплексна платформа, покликана допомогти ветеранам інтегруватися у фінансові сфери, підприємництво та суспільне життя.
«Спершу ми запровадили Інклюзивний фінансовий хаб – освітні заходи онлайн та офлайн, присвячені управлінню особистими фінансами та фінансовим можливостям для ветеранів та їхніх сімей. Потім ми запустили чат-бот “Фінансовий рестарт”, Telegram-канал “Жити назустріч”, а згодом – освітньо-грантову програму для ветеранського бізнесу. В процесі роботи ми усвідомили, що без інтеграції через спорт повернення не буде повноцінним, тому з’явився проєкт адаптивних тренувань [НАД]звичайні», – розповідають у банку.
Згодом до платформи були додані культурно-освітні ініціативи – «Маніфест рівності різних», «Краса зі шрамом», подкасти та історії ветеранів. Їхня мета – допомогти цивільним краще розуміти людей із бойовим досвідом і зменшити бар’єри у спілкуванні та співпраці. У банку підкреслюють: платформа постійно трансформується, оскільки всі її проєкти створюються спільно з ветеранами.
«Якщо ми бачимо, що якась ініціатива не працює або не є практичною, ми оперативно її коригуємо або взагалі відмовляємося від неї», — зазначають у ПУМБ.
Такий підхід дозволив швидко реагувати на запити аудиторії. Наприклад, під час розробки чат-бота «Фінансовий рестарт» команда провела опитування серед ветеранів через партнерські організації, щоб виявити їхні основні фінансові виклики.
Першими темами стали аудит особистих фінансів, складання бюджету, уникнення заборгованостей, захист від шахрайства, банківські продукти, цифрові сервіси та шляхи заробітку. Однак вже після запуску програми стало очевидно, що потреби аудиторії швидко змінюються.
«Після повторних опитувань учасників ми виявили, що їх дедалі більше цікавлять інвестиції, навіть з невеликим початковим капіталом, та відкриття власної справи. Тому ми доповнили чат-бот новими темами. Ми розвиваємося разом з учасниками наших проєктів», – пояснюють у банку.
Не меншою популярністю користується й Інклюзивний фінансовий хаб, який вже охопив онлайн і офлайнпонад 250 тисяч учасників. За спостереженнями ПУМБ, одна частина аудиторії прагне швидко опанувати базові знання для стабілізації особистих фінансів, інша – готова глибше досліджувати теми підприємництва, інвестування та розвитку власної справи.
«Маленькими кроками можна досягти й великої мети – фінансової незалежності», – переконані у банку.
- Категорія Бізнес
Спецпроєкт Ветеранська економіка: як український бізнес вчиться працювати з новою реальністю
Власний бізнес – це більше, ніж грант
Одним із ключових напрямів платформи стала освітньо-грантова програма розвитку ветеранського підприємництва. За три сезони банк отримав понад тисячу заявок від ветеранів, 110 команд пройшли навчання з бізнесу, а 57 переможців здобули грантове фінансування для започаткування власної справи.
Однак, у ПУМБ підкреслюють: фінансування – лише одна з складових успішного бізнесу.
«Ми маємо тривалий досвід роботи з підприємцями і добре розуміємо, що самі гроші не гарантують успіху. Можна мати достатньо коштів, але використати їх неефективно. Саме тому наша програма комбінує бізнес-освіту, менторство, допомогу у підготовці бізнес-плану, консультації щодо закупівель та тримісячний супровід після запуску бізнесу», – розповідають у банку.
За словами представників ПУМБ, результати першої хвилі програми вже дозволяють оцінити її ефективність.
«Минув рік від завершення першої хвилі. Ми можемо зробити висновки щодо її ефективності: жоден із профінансованих бізнесів не припинив своє існування. Більше того, ветерани самі свідчать, що власна справа допомогла їм повернутися до мирного життя та знову повірити у власні сили», – зазначають у банку.
Попри поширені ідеї відкриття кав’ярень, СТО чи виробництва харчових продуктів, все більше учасників пропонують нішеві проєкти. Серед них – виготовлення підйомників для маломобільних осіб, обладнання автомобілів для людей з інвалідністю, ІТ-школи, екоферми, виробництво плитки, розвиток бджільництва та інші спеціалізовані напрями.
- Категорія Бізнес
Спецпроєкт Від фронту до пасіки: як ветеран Третьої ОШБ перетворив бджільництво на бізнес і допомогу побратимам
«Якою б не була бізнес-ідея, ми допомагаємо учасникам сформувати унікальну пропозицію для ринку та віднайти власну конкурентну перевагу», – зазначають у ПУМБ.
Паралельно банк працює над поверненням до роботи власних співробітників після демобілізації. Тут також відсутні універсальні сценарії.
Після повернення кожен ветеран разом з керівником обговорює власні очікування, стан здоров’я та готовність виконувати попередню роботу. Частина працівників повертається на свої посади, інші проходять перекваліфікацію, переходять до інших підрозділів або отримують новий функціонал.
«Ми розглядаємо не лише вакансію, а й те, де людині буде комфортніше адаптуватися після повернення та поступово відновити робочий ритм», – пояснюють у банку.
У 2026 році ПУМБ також почав впроваджувати систему «бадді». На відміну від HR-фахівця, який відповідає за організаційний супровід, наставник допомагає ветерану у щоденній роботі, пояснює внутрішні процеси, знайомить із колегами та надає підтримку в перші тижні після повернення.
«Повернення після служби – це не лише HR-процес, а глибоко людський процес», – наголошують у банку.
- Категорія Бізнес
Спецпроєкт Ветеранська економіка: ТОП-50 роботодавців для ветеранів
Відновити себе, щоб рухатися далі
У ПУМБ переконані: реінтеграція не обмежується працевлаштуванням або започаткуванням бізнесу. Саме тому окремими напрямами стали психологічна підтримка, адаптивний спорт та зміна суспільного ставлення до ветеранів.
Одним із наймасштабніших проєктів став «[НАД]звичайні», який реалізується спільно з U+System та експертами «Ігор Нескорених». Учасники безкоштовно займаються адаптивним спортом під керівництвом спеціально підготовлених тренерів. Вже проведено понад 1500 тренувань.
«Адаптивний спорт – це шлях до відновлення тіла, ментального здоров’я та соціальних зв’язків. Він допомагає повернути впевненість у собі, відчути свободу та приналежність до спільноти. Це не про повернення до попереднього життя, а про створення нового», – переконані у ПУМБ.
Не менш важливою складовою є психологічна допомога. Вже шість років банк фінансує програму Wellbeing Company, яка надає співробітникам та членам їхніх родин доступ до психологів, психотерапевтів, військових психологів, психіатрів, коучів та юристів. Щорічно ПУМБ інвестує у цей напрям близько двох мільйонів гривень.
«Ми спостерігаємо, що люди стають дедалі відкритішими у висловленні свого емоційного стану та частіше звертаються по допомогу. Для нас це показник того, що культура турботи про ментальне здоров’я поступово стає нормою», – зазначають у банку.
Окрему увагу команда приділяє роботі з суспільством через медійні проєкти, подкасти та публічні історії ветеранів.
«Суспільству необхідно більше знати про ветеранів, їхні потреби та можливості. Ми говоримо про них від їхнього імені, адже саме правдиві історії допомагають руйнувати бар’єри між військовим і цивільним світом. Ветеранам після повернення справді потрібна підтримка, але для більшості – лише на початку шляху. Далі вони самі стають опорою для інших. Тому нам усім потрібно вчитися жити назустріч одне одному», – підсумовують у ПУМБ.
- пумб
- ветеранська економіка
- ветерани
-
Всі новини
-
Всі статті
Нове відео Відео-матеріал
HR Wisdom Summit 2026: як це було
Підписатися на Delo.ua
Новини дня
Дата публікації 5 хвилин тому
JYSK втратив магазин у Кривому Розі після російської атаки на ТЦ
Дата публікації 35 хвилин тому
На вихідних частина держпослуг може не працювати: що буде недоступно в “Дії”
Дата публікації 1 годину тому
Не має повноважень: НБУ вимагає від Сенс Банку відсторонити Людмилу Снігур
Дата публікації 1 годину тому
Книжкова галузь заявила про 1,19 млрд грн збитків, просять скликати РНБО
Дата публікації 1 годину тому
Німеччина виділить Україні €10 млн на охорону природних територій
Дата публікації сьогодні 18:57
ДТЕК сплатив майже 30 млрд грн податків у першому півріччі 2026 року
Source: delo.ua