На Львівщині понад 300 вакансій для кандидатів віком 50+
У межах національного проєкту «Досвід має значення» працедавці Львівщини запропонували понад 300 вакансій для кандидатів віком від 50 років. Про це повідомив сектор комунікації Львівського обласного центру зайнятості.
Найбільше вакансій для людей старшого віку декларують підприємства сфери торгівлі, промисловості, а також освітні, наукові та будівельні установи.
Серед найпоширеніших пропозицій роботи – продавці-консультанти, продавці продовольчих товарів, адміністратори, касири, кухарі та пекарі.
На платформі «50+» 280 учасників проєкту, які шукають роботу, виявили зацікавленість у професійному розвитку. Зокрема, 38 осіб пройшли модуль «Кар’єрна стратегія та самопрезентація», 44 – модуль «Цифровий Upgrade та штучний інтелект», а 25 – навчання за напрямом «Комунікації крізь покоління».
Завдяки програмі «Досвід має значення» вже працевлаштовано 161 людину. Вони переважно зайняли посади продавців-консультантів, кухарів, адміністраторів, водіїв автонавантажувачів та автотранспортних засобів, а також верстатників деревообробних верстатів.
Ще 15 учасників програми проходять стажування на підприємствах і в організаціях області з подальшим працевлаштуванням.
Проєкт «Досвід має значення» включає навчання та професійний розвиток, кар’єрне консультування та подальше працевлаштування. Долучитися до нього можуть як шукачі роботи, так і роботодавці, подавши заявку офлайн або онлайн. Важливою складовою проєкту є безплатне короткострокове навчання, спрямоване на розвиток актуальних навичок.
Детальніше про ініціативу можна дізнатися за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern.
Інформація підготовлена на основі матеріалів: leopolis.news