Фотограф, Alan Donegan
Підпис до фото, Кеті та Алан Донегани досягли пенсійного віку, коли йому виповнилося 40, а їй – 35
Кожну зиму Алан та Кеті Донегани відмовлялися від опалення у своєму домі в південній частині Англії.
«Натомість ми вдягали більше одягу та використовували грілки, перетворивши це на гру, – розповідає Алан. – Це не було незручністю, це була тактика».
Хоча пара визнає, що їх вважали диваками або навіть нерозумними через таку сувору економію, Алан пояснює: вони були «повністю зосереджені на купівлі власної свободи».
Під свободою він має на увазі достроковий вихід на пенсію, якого Донегани досягли сім років тому: Алану тоді виповнилося 40, а Кеті — 35. (По суті, йдеться про припинення трудової діяльності завдяки достатнім накопиченням. Пенсійна система у Великій Британії базується на особистих заощадженнях, корпоративних пенсіях та державних виплатах. Пенсійні виплати від роботодавця залежать від трудового договору. Державну пенсію можна отримати лише після досягнення певного віку. У червні 2016 року цей вік було підвищено до 67 років. – Ред.)
Вони рідко замовляли їжу на винос і завжди брали з собою домашні обіди на роботу.
«Лише ця звичка з обідами допомогла нам зекономити £40 000 за 10 років», — зазначає Алан.
«Ми навіть заряджали мобільні телефони поза домом і шукали викинуті ваучери супермаркетів. Можете вважати це божевіллям чи геніальністю, але це спрацювало».
Алан раніше працював ландшафтним дизайнером, перш ніж заснувати власний бізнес з навчання та коучингу, а Кеті була актуарієм, або фахівцем з оцінки ризиків, у фінансовій компанії.
Окрім високих доходів, їхні надзвичайно економні звички дозволили їм достроково вийти на пенсію, і вони інвестували стільки грошей, скільки могли собі дозволити.
«Кожен фунт, який ми інвестували, наближав нас до життя, якого ми прагнули», — каже Кеті.
Вони звільнилися з роботи, коли їхні заощадження досягли 1 мільйона фунтів стерлінгів.
Достроковий вихід на пенсію
Алан і Кеті є частиною невеликого, але зростаючого глобального руху під назвою FIRE, що означає «фінансово незалежний, виходь на пенсію достроково».
Ще 15 років тому ця концепція була практично невідома. Однак зараз форум цього руху на Reddit налічує майже мільйон учасників, а впливові фінансові установи публікують численні керівництва з цієї теми.
Ключовий принцип полягає в тому, щоб протягом свого трудового життя жити надзвичайно економно, щоб мати змогу піти на пенсію якомога раніше.
Для більшості з нас можливість завершити трудову діяльність завчасно залишається лише мрією. Від поточної високої вартості життя до зростання цін на нерухомість та студентських боргів – усе це фактори, що змушують нас працювати довше. Статистика підтверджує це.
Минулого року середній вік виходу на пенсію у Великій Британії досяг рекордного показника — 65,8 років для чоловіків та 64,7 років для жінок, згідно з офіційними даними.
Схожа картина спостерігається і в США, де середній вік виходу на пенсію для чоловіків і жінок стабільно зростає з 1990-х років, досягнувши 64,8 та 63,3 років відповідно у 2025 році, за даними одного дослідження.
Фотограф, Amy Minkley
Підпис до фото, Емі Мінклі залишила викладання за кордоном, щоб піти на пенсію у 44 роки
Прихильники FIRE, як-от 49-річна Емі Мінклі, залишаються відданими своїй меті. Ця американська вчителька середньої школи змогла вийти на пенсію, коли їй виповнилося 44 роки.
Для цього вона працювала за кордоном у приватних міжнародних школах Японії, Сінгапуру, Індії та Таїланду. За словами Мінклі, там вона могла отримувати вищу зарплату, а витрати на проживання були значно нижчими, ніж у її рідному Техасі.
Вона також прагнула мінімізувати свої витрати.
«Мене не цікавив стандартний спосіб життя експатів, — каже Мінклі. – Я рідко купувала дороге вбрання, користувалася електронікою, поки вона не виходила з ладу, готувала більшість страв вдома і робила паузу перед будь-якою значною покупкою.
Проживання з сусідами в Сінгапурі та Індії дозволило мені ще більше заощаджувати, а в кількох країнах мені не потрібен був автомобіль, що також скоротило витрати».
Зараз Мінклі мешкає на Балі, де її пенсійних доходів вистачає на значно більше, ніж якби вона повернулася до США.
Менш радикальні варіанти
Керол Шлейф є головним ринковим стратегом у BMO Private Wealth, компанії з фінансового консалтингу, що базується в Торонто.
Вона зазначає, що хоча FIRE є цілком досяжною метою для багатьох, більшість її клієнтів більше зосереджені на балансі між роботою та особистим життям. Тому, замість того, щоб прагнути до якомога раннішого виходу на пенсію, вони фокусуються на поєднанні змістовної кар’єри з життям відповідно до своїх фінансових можливостей.
«Якщо ви рано виходите на пенсію, але не маєте друзів, доброго здоров’я чи відчуття мети, ви досягаєте однієї мети, але жертвуєте іншим… вам потрібно подумати, чи варте це того, — каже Шлейф. — Натомість люди сьогодні мають більш гнучкий підхід. Вони намагаються знайти шляхи до досягнення своїх пенсійних цілей, але водночас насолоджуються життям».
Сара Коулз, керівник відділу особистих фінансів британської інвестиційної платформи AJ Bell, застерігає, що втілити філософію FIRE в життя стає дедалі складніше, оскільки більшість людей просто не можуть собі цього дозволити.
Проте, вона вважає, що деякі принципи цієї філософії є корисними і можуть допомогти людям вийти на пенсію дещо раніше. Наприклад, можна почати заощаджувати кошти в молодому віці та збільшувати пенсійні внески після кожного підвищення заробітної плати.
«Збалансований шлях може забезпечити вам бажану пенсію, коли ви цього захочете, не виснажуючи вас. Він просто має бути більш багатогранним та реалістичним», — наголошує Коулз.
У спільноті FIRE деякі прихильники зараз дотримуються цього менш інтенсивного підходу, що призводить до появи таких напрямків, як Barista FIRE. Ця стратегія передбачає накопичення достатньої суми коштів, щоб дохід від інвестицій міг покрити більшість життєвих витрат. Потім ці витрати доповнюються роботою на неповний робочий день.
Однак для деяких послідовників FIRE надзвичайна економія залишається основним методом досягнення раннього виходу на пенсію, і вони вважають цю жертву виправданою в довгостроковій перспективі.
Як зазначає Мінклі, «принципи FIRE прості та незмінні: витрачайте менше, ніж заробляєте, інвестуйте різницю і дайте своїм грошам час для зростання».