“>
У червні 2026 року роботодавці збільшили кількість пропозицій роботи для студентів та неповнолітніх претендентів порівняно з аналогічним періодом минулого року. Одночасно вони підвищили медіанні ставки заробітної плати за найпопулярнішими спеціальностями, як свідчать дані дослідження від платформи "OLX Робота".
Згідно з результатами аналізу, наданими пресслужбою OLX Робота, найбільша кількість вакансій для молоді була виявлена у секторах роздрібної торгівлі, продажів, логістики, будівництва та індустрії гостинності (HoReCa). Зокрема, кількість оголошень для продавців зросла на 12% порівняно з червнем 2025 року (медіанна заробітна плата – 25,35 тис. грн), для вантажників – на 34% (29,16 тис. грн), для будівельників – на 25% (36,75 тис. грн), а для різноробочих – на 19% (25,25 тис. грн).
За даними аналітиків, у розрізі регіонів попит на молодих спеціалістів демонстрував нерівномірні зміни. Найвищий приріст пропозицій було зафіксовано у Закарпатській (+26%), Житомирській (+24%), Львівській (+23%), Волинській (+20%) та Кіровоградській (+18%) областях. У Київській області кількість пропозицій роботи для молоді зменшилася на 1%, тоді як у Сумській (-28%), Полтавській (-20%) та Дніпропетровській (-20%) областях спостерігалося значне зниження.
Водночас, роботодавці піднімають ставки заробітної плати для залучення кандидатів: медіанна зарплата продавців-консультантів збільшилася на 27% (до 25,48 тис. грн), водіїв – на 26% (до 33,5 тис. грн), комплектувальників – на 25% (до 28,47 тис. грн), штукатурів – на 24% (до 80,5 тис. грн), а будівельників – на 21% (до 36,75 тис. грн).
В "OLX Робота", посилаючись на спільне дослідження з Європейською Бізнес Асоціацією (EBA), вказують, що 50% опитаних роботодавців висловили готовність наймати претендентів без досвіду, а 37% – за умови подальшого навчання. Це свідчить про розгляд залучення молоді як одного зі шляхів вирішення проблеми дефіциту кадрів.