“>
Фото: Unsplash
86% громадян вважають свій рівень матеріального забезпечення недостатнім для гідного життя. Натомість серед працівників бізнес-сектору 54% опитаних вважають свій прибуток достатнім або навіть надлишковим. Такі дані отримано з дослідження “Барометр якості життя”, яке Європейська бізнес асоціація (ЄБА) провела спільно з Gradus Research у червні 2026 року.
Згідно з оприлюдненими результатами, спостерігається значна відмінність у задоволеності поточною роботою між представниками бізнесу та іншими громадянами. У бізнес-сфері 68% респондентів задоволені своєю зайнятістю, враховуючи самореалізацію, баланс між роботою та особистим життям, а також захист прав. Лише 10% висловили незадоволення. Серед загальної групи населення позитивно свою роботу оцінюють 29%, а негативно – 33%.
Додаткову підтримку від роботодавців у зв’язку з воєнними діями отримує 61% працівників компаній, які є членами ЄБА, та 41% представників загальної аудиторії. Основними факторами, що сприяють утриманню персоналу в компаніях, є можливість дистанційної роботи (61%), сприятлива атмосфера в колективі (44%), належні стосунки з керівництвом (36%) та забезпечення безпечних і комфортних умов праці (33%).
Найбільш критичними аспектами для обох груп залишаються безпека та екологічний стан. Рівнем безпеки незадоволені 77% представників бізнесу та 71% загальної аудиторії (задоволені по 8%). Щодо стану довкілля, то невдоволення висловили 69% та 63% респондентів відповідно.
“Результати дослідження підкреслюють, що якісне робоче середовище є одним із ключових чинників загального рівня задоволеності життям. Водночас, сприйняття безпекової ситуації на тлі триваючої повномасштабної війни залишається головним викликом для суспільства”, – зазначила виконавчий директор ЄБА Анна Дерев’янко.
Якість соціального життя позитивно оцінюють 52% респондентів з бізнес-сектору порівняно з 30% серед широкої громадськості. У сфері медичного обслуговування послугами задоволені 52% представників бізнесу та 21% населення загалом. В освітній сфері ці показники становлять 33% та 26% відповідно. Правовим полем та регулюванням у країні незадоволені 52% представників бізнес-аудиторії та 54% широкого загалу.
Загалом, загальним досвідом життя в Україні задоволені 29% опитаних із бізнес-середовища (35% незадоволені), тоді як серед широкої аудиторії цей показник становить 17% (45% незадоволені). Найвищий рівень задоволеності життям зафіксовано серед молоді віком від 16 до 24 років (24%).
Стосовно місця проживання, 71% респондентів з широкої аудиторії та 47% представників бізнесу залишаються на своєму постійному місці проживання, яке було до повномасштабного вторгнення. 16% широкої аудиторії та 40% представників бізнесу переїжджали та вже повернулися. Постійне місце проживання покинули 12% серед широкої аудиторії та 13% серед представників бізнесу.
“Результати дослідження підтверджують, що робота залишається однією з небагатьох сфер, де люди відчувають стабільність, контроль та можливість впливати на власне життя. Водночас, значна розбіжність між оцінками бізнес-аудиторії та населення показує, наскільки якість робочого середовища, підтримка роботодавця та достатній дохід визначають загальне відчуття добробуту. У ситуації, коли безпека, стан довкілля та правове поле отримують переважно негативні оцінки, відповідальний роботодавець стає для людини джерелом стабільності. Однак бізнес не може компенсувати системні ризики – для відчутного покращення якості життя необхідні зміни на рівні державних інституцій та суспільного середовища”, – додала засновниця і директорка дослідницької компанії Gradus Research.
Опитування було проведене у червні 2026 року. Вибірка для широкої аудиторії складалася з 1000 респондентів (жителі міст віком від 16 років, за винятком окупованих територій та зон бойових дій). Вибірка для бізнес-аудиторії становила 417 представників компаній, що входять до складу ЄБА.