На найбільшому експортному центрі залізної руди оголосили страйк Посилання скопійовано
У неділю до протестів на підприємствах BHP у Порт-Хедленді, що розташований у Західній Австралії, долучилося ще більше найманих працівників, про що повідомив представник профспілкової організації. Це перша велика страйкова кампанія на цьому вузлі експорту залізної руди за останні двадцять п’ять років.
Про це інформує Reuters.
Під час другого запланованого дня протестів близько 100 робітників припинили виконання своїх трудових обов’язків на провідному світовому експортному вузлі залізної руди. Таким чином, загальна кількість учасників страйку зросла приблизно до 150 осіб, як зазначив представник профспілки.
Протест, що тривав 24 години в неділю і був організований трьома профспілками, об’єднаними в асоціацію Combined BHP Ports Unions, яка представляє частину з більш ніж 800 працівників BHP у порту, відбувся після 24-годинної зупинки завантаження суден у суботу.
Корпорація BHP, яка має штаб-квартиру в Мельбурні і щодня відправляє через цей порт залізну руду вартістю приблизно 80 мільйонів доларів, заявила, що, незважаючи на страйк, завантаження суден у неділю тривало.
Після повернення працівників на робочі місця о 5:30 ранку в понеділок, наступним кроком, за словами спікера CBPU, стане поновлення переговорів 18 серпня з метою досягнення чотирирічної колективної угоди з BHP, яка є третьою за величиною компанією з видобутку залізної руди у світі.
Профспілка ініціювала протест, перший такого роду з 2000 року, попри прогрес у переговорах між сторонами, досягнутий у вівторок.
Очікується, що страйк не матиме жодного впливу на операційну діяльність конкурентних видобувних компаній Fortescue та Hancock Prospecting, які також користуються інфраструктурою порту Хедленд. За рік, що завершився в червні, цей транспортний вузол забезпечував 75 % експорту залізної руди з регіону Пілбара у Західній Австралії.
Важливо пам’ятати:
У липні на підприємстві з виробництва мармеладу Haribo в Німеччині пройшли страйки: робітники вимагали підвищення заробітної плати на 5,8 %, тоді як керівництво компанії запропонувало збільшення на 2 %.
Оригінал статті: epravda.com.ua